明豪詳解為什么有的員工會討厭穿工作服?
隨著時代的發(fā)展,各行各業(yè)對于企業(yè)文化及團隊精神的需求日益提升。各大企業(yè)的老總和老板都領(lǐng)悟到了統(tǒng)一工作服的重要性,于是他們紛紛找各種大大小小的工裝訂做生產(chǎn)廠家定做統(tǒng)一的制服、工作服。但是員工們是真的心甘情愿的穿工作服嗎?
然而,很多員工都很反感穿工作服,員工們討厭穿工作服歸根結(jié)底是因為工作服不好看,不合身,或者不方便。隨著90、00后進入職場,仿佛給職場增添了一道靚麗的風景線,社會新人們當然更愿意穿自己漂亮的衣服。但是某些行業(yè)的特殊要求導致他們不得不穿工作服,那么怎樣做出讓企業(yè)員工滿意的工作服就成了上層管理人員不得不研究的問題。
首先,工作服一定是要適合行業(yè)的,比如傳統(tǒng)餐飲行業(yè)是統(tǒng)一的純白色系服裝,而工業(yè)行業(yè)的工作服則是偏向深色系。這些都是根據(jù)行業(yè)的需求決定的,色系是統(tǒng)一了,但是樣式其實可以做出大的改變,比如在白色的衣服上添加一些圖案或者小配飾等小裝飾,我相信員工們肯定會更加容易接受工作服。
其次,工作服是需要適合身材的,現(xiàn)在大部分工作服都是上下一身的套裝,而因為員工的身材不統(tǒng)一,所以可能有的人穿上大了有的穿上小了,這種問題導致了很多員工穿上工作服反而工作更不方便了。因此,好的工作服款式和量身定做就是一個很大的問題。
最后,工作服面料一定要透氣,讓員工穿著舒適,但是因為有的廠家為了追求利潤,選擇的是不透氣也不吸汗的布料,這樣只會使員工們穿著不舒適。
為了解決以上等等的問題,尋找一個合適的工作服生產(chǎn)廠家就成了企業(yè)管理們不得不思考的問題,那么工作服定制流程是怎樣的呢?下面介紹一下我們衣工衣山的定制流程給大家參考。
一、方案溝通
1、我們的優(yōu)秀設(shè)計團隊根據(jù)您提供的定制要求,做出適合您的設(shè)計方案;
2、款式確認,面料里料確認,尺寸確認,印繡logo的樣式確認;
3、樣衣制作完成后確認雙方達成一致;
4、批量生產(chǎn),保質(zhì)保量的定期完成生產(chǎn)。
二、面料選擇
可根據(jù)您的企業(yè)文化,VI色調(diào)、工作環(huán)境等選擇面料顏色。
三、確定款式
1、款型設(shè)計需根據(jù)公司文化、工作環(huán)境以及服裝功能等因素確定;
2、我們服務(wù)過10000余家72個行業(yè)的眾多企業(yè),您的專屬樣板永久保存。
四、樣衣制作
1、工廠根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理、廠長、客戶簽字的樣衣制作申請單制作樣衣,并由客服跟蹤制作進度;
2、樣衣制作:制衣規(guī)格、制版、放碼、排版、裁剪,縫紉、質(zhì)檢;
3、寄樣衣給客戶確認。
五、批量生產(chǎn)
1、專業(yè)的生產(chǎn)團隊,800臺先進的國際生產(chǎn)流水線生產(chǎn)設(shè)備;
2、有序的生產(chǎn)流程,德國進口設(shè)備,10-20年工齡;
3、準確的交貨日期,作為我們批量生產(chǎn)的堅強后盾,一定能生產(chǎn)出讓您滿意的產(chǎn)品。
六、質(zhì)檢
1、專業(yè)質(zhì)檢保證工作服質(zhì)量,38道檢驗工藝;
2、資深優(yōu)秀質(zhì)檢團隊,嚴格把關(guān),道道檢測。
七、物流
1、根據(jù)您的需求而選擇物流方式;
2、保證貨物按時送到且無損壞,特殊天氣會提前運送;
3、根據(jù)您的特殊要求準確運送到您指定的地區(qū)。
工作服定制一定要選有實力的廠家,盡量設(shè)計屬于您的專屬工裝,可以代表您企業(yè)獨一無二的文化。